“智慧人社”建设再上层楼。9月28日，市人力社保局与中国联通重庆分公司（简称重庆联通）签署战略合作协议，双方将围绕新一代信息技术在人力社保领域的融合创新发展开展合作，积极探索“人社+通信”服务新模式，合作内容涉及就业、社保、人才、信息化等多个领域。
在此次战略合作协议中，明确提出建设人社西部（重庆）数据实验室，通过加强人社数据资源产业化研究，在实施就业优先政策、推动社会保险经办提质增效、推动人力资源高效配置、构建和谐劳动关系等方面形成可落地成果，共同探索大数据、区块链等新技术在人社领域的创新应用。
除此之外，双方还将在G智慧校园、5G+物联网智慧产业园、提升英才服务质效、打造便民服务新通道、提升12333服务品质、培养新型技能人才、促进就业等领域开展全面战略合作。
市人力社保局党组书记、局长黎勇表示，近年来，市人力社保局以信息化为引领、以数字化为驱动，创新推动人社事业高质量发展，如建设全国首家数字经济人才市场，持续推进“智慧人社”建设，率先建设人社西部数据实验室等。此次签订合作协议后，双方将围绕数字产业化、产业数字化的方向，积极探索“人社+通信”服务新模式，汇聚双方的资源、信息、技术，充分发挥“1+1>2”的优势，实现经济效益与社会效益双丰收。
重庆联通总经理吴在学表示，中国联通积极服务人社领域，着力在农民工、大学生就业情况分析，全口径就业大数据监测，以及联合建设大数据实验室等方面，沉淀了较好的数字分析能力。重庆联通将以本次战略合作协议的签署为契机，加快推动5G等通信技术在人社业务场景中的应用，助力人力社保信息化向智能化升级、向数字化转型。
市人力社保局相关负责人表示，此次双方签订战略合作，将进一步促进我市更充分更高质量就业，同时为我市人才引进培养、人力社保服务等与老百姓息息相关的民生事务插上智慧“翅膀”，在培育重庆“近悦远来”人才生态同时，也让人社公共服务的可及性和便捷性不断提升。
上游新闻记者 侯佳
